摘要：从 “让制造变简单” 到 “让创业变简单” 　　张九六，男，我校机电一体化专业1998级校友，浙江大学EM BA硕士，杭州中为光电技术股份有限公司创始人，杭州谦恒投资管理有限公司创始人。2005年，创办杭州中为光电技术有限公司，历经创业、成长、上市并购等过程。杭州中为目前是智能制造系统集成、智能物流自动化以及关键装备等领域的龙头企业之一。2016年，创办杭州谦恒投资管理有限公司，提供系列的资产管理、投资管理，私募股权投资、资本运作及战略咨询等服务。 　　张九六相信，做企业犹如做人，要崇尚“感恩”。 　　在他看来，做企业，要守法经营，不该赚的钱，一分也不赚；待员工，要讲求以人为本，以员工全面发展为目标；于社会，要积极参与慈善事业。他专门设立了中国计量大学思源助学奖学基金，支持困难生的成长成才。 　　“让制造变简单”，为客户创造核心价值 　　杭州中为，从LED检测设备起家，逐步向LED自动化设备、灯具智能生产线、智能制造系统集成等领域扩张，营收从几十万元快速增长至几个亿，最终进入上市公司麾下，成为智能制造系统集成、物联网、智能物流自动化以及关键装备等领域的龙头企业之一、科技浙商的代表性企业。张九六作为杭州中为的创始人，发挥了关键性的作用。 　　张九六认为，装备企业能否长青，关键在于“从让制造变简单”，为客户创造核心价值。早在2010年，杭州中为就确立了“决不让客户买错东西”朴素营销理念，客户可以用不到进口设备三分之一的预算费用，买到效能领先且服务优良的高端制造装备。研发上，张九六主张“核心技术压强配置战略”，打造了基于机器人控制技术、多轴精密运动控制技术、高精密运动平台控制技术等八大核心技术的“中为工业4.0技术平台”。产品上，推陈出新，积极发力。2008年，杭州中为SMD高速分光分色系统将进口LED全自动分光设备拉下神坛；2011年，杭州中为超高精度颜色测量系统终结了LED高端检测机依赖进口的历史；2012年，杭州中为灯具自动化生产设备颠覆了LED照明应用产业格局；2016年，杭州中为联合海康威视推出智能生产物流解决方案，业内领先。 　　在用人及内部管理上，张九六主张向华为学习，推崇专业主义与奋斗主义，确保客户需求快速有效满足，让奋斗者拥有更多成长机会。专业能力上，他针对每个岗位建立胜任力模型，设有专业工作标准及相应地人力资源培训体系，确保专业的人，做专业的事。 　　2015年4月，基于中为光电与晶盛机电在市场拓展、技术研发等方面的互补性，中为光电并购重组进入上市公司晶盛机电，进一步强化了“工业4.0装备制造商及服务商”的战略布局。此次战略并购，打开了企业发展的资本瓶颈，为企业的稳健发展奠定了坚实的基础！ 　　“让创业变简单”，甘为企业家的垫脚石“ 　　杭州中为的成长，有成功的经验，也有失败的教训。能否让更多的企业，享受杭州中为的理论经验红利，少走一些弯路，少交一些学费？”正是基于这个思考，2016年12月，张九六创办了杭州谦恒投资管理有限公司，为企业提供系统的投融资咨询、管理咨询等服务。 　　在一年多的时间里，杭州谦恒已为多家企业提供了创业融资、新三板上市、管理及战略等方面的咨询及落地服务，获得了服务企业的一致好评。张九六现已是多家企业的董事、合伙人、战略顾问。“让创业变简单”，甘为企业家的垫脚石，张九六的心愿得以逐步实现……“未来，我希望去做真正的天使投资，不以盈利为目的来帮助更多的大学生成功创业。”张九六眼中似乎有些特殊的情愫，“我可以为他们提供资金，更可以为给他们提供指导思路。对创业者来说，经验才是他们最需要的宝贵财富”。

摘要：计量立业 质量兴企 　　何欣，男，我校几何量计量测试专业1984级校友，北京康斯特仪表科技股份有限公司副董事长、总经理，同时兼任全国压力计量技术委员会委员、全国工业过程测量和控制标准化技术委员会工业在线校准方法分技术委员会委员及压力仪表分技术委员会委员、中国计量测试学会温度专业委员会委员，参与起草了多项国家检定规程校准规范与行业标准。 20年的创业历程，何欣与其合作者带领康斯特迈入了北京市高新技术企业及中关村最具发展潜力百强企业的行列，成为中国创业板上市公司。他矢志不渝地坚守着企业的宗旨：让校准更轻松！ 　　计量塑造我严谨的品格 　　谈起母校，何欣满怀深情。作为首届学生，能够在我国第一所培养计量科技人才的高校学习，他深感荣幸。他至今仍很感激计量扎实的专业训练和良好的学风教风，为他今后从事计量工作打下了扎实的基础。他犹记得大二下半年到大三期间在上海光学仪器厂实习的经历，那时候每天跟工人一起磨透镜、检验透镜、检查各种设备，使专业性大大提升。而回忆起当时的老师，比如陈乐、李青、金尚忠老师时，他更是难掩感激之情。老一辈教育者身上体现出的严谨治学、精益求精的师风师德影响着每一位学生的一生。 　　用计量技术改变生活 　　毕业后，何欣来到吉林省计量院工作，表现优秀，但他认为，在这种工作体制下，想成功转化科研成果或者实现自己的技术想法是很困难的。正在那时，朋友提议与他一起创业，于是便开始创业。 创业初期，他们面临的最大困难就是生存的压力，“首先得活下来，工作的强度很大”。何欣印象最深的就是，1998年，因为企业当时设备不足，他和董事长就去军工系统的一个计量单位做实验，结果到后半夜下起了大雨，当时的北京交通没有那么便利，半夜也没有出租车，就被困在了那个单位。他感慨当时的创业条件确实很不一样，每做一段时间就面临发展的困难，而在面临这些困难时，必须做出一些选择。“每个阶段的困难都是不一样的。” 　　但是他们坚持了下来，并且做到了如今的规模。如今的康斯特已经是北京市高新技术企业及中关村最具发展潜力百强企业。公司现位于北京中关村科技园核心创新区，主要产品包括压力、温度校准检测设备。目前公司员工近300人，有自主产权的科研、办公、生产场地9000平方米，已拥有多项国际专利和国家发明专利，专利权和软件著作权合计超过150项，资产总额超过5亿元，年销售额超过2亿元。 　　心系计量事业，情牵量大学子 　　“精思国计，细量民生”作为中量大的校训，引导了一代又一代学子。何欣认为学校的校训是一个非常好的理念。他们公司也有一个理念，即“让校准更轻松”。他说提出这个理念，是因为校准工作十分复杂繁琐，他希望能做出一个产品，让以后的校准工作变得轻松、方便。 　　康斯特的企业文化可以用四个“强调”概括，即强调创新、强调效率、强调学习、强调品质。何欣认为，企业文化代表的是企业的行为习惯，一个拥有良好企业文化的企业也会拥有更明显的竞争优势。 　　发展企业的同时，何欣也不忘为母校做贡献。2008年，康斯特与中国计量大学共同组建的“康斯特实验室”正式揭牌，同时康斯特还捐赠了价值35万余元的温度、压力校准设备。2016年4月21日，康斯特再次向计量捐赠220万元仪器设备，共建压力检测技术联合实验室，同时，每年捐赠人民币10万，设立创业创新基金。 　　“希望学校能突出和保留自己的特色”，何欣由衷希望量大越来越好，他希望学弟学妹们能多读些书，无论是历史、文学，还是哲学，要多充实一些。“人生奋斗有一个关键的基础就是人品，多读书了以后，可能就会多品味到一些做人的道理。”